用人单位参加武汉市生育保险，应当符合国家、省、市计划生育规定，从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按有关规定享受生育保险待遇。新参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位生育津贴、护理假津贴。

另外未参加武汉市生育保险，参加武汉市职工医保的女性灵活就业人员和城乡居民女性参保人员，生育也可以享受相关医保待遇。

武汉生育保险报销多少

1.生育医疗费用

包括产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。

2.计划生育医疗费用

3.生育津贴

包括生育津贴和流产津贴。一般来说大部分地区产假为128天;难产和多胞胎生育的，会有相应的延长。

按照目前武汉市职工社保最低缴费基数3399.60元，产假128天来计算，生育津贴=生育保险基数÷30×产假天数。

武汉最低的津贴有3399.60÷30×128=14504.96元。

4.法定的与生育保险有关的其他费用

比如部分地区，由于怀孕生产导致的疾病的治疗医药费也属于报销范围内。

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