【1】医保缴费比例

职工按照本人缴费基数的2%缴纳职工医保费，由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。用人单位以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数，并按照8%缴纳职工医保费。

灵活就业人员按月以全省统一确定的社会保险缴费基数月标准的6%，自行缴纳职工医保费。

【2】医保待遇生效时间

用人单位及其职工按规定缴纳职工医保费和大额医保费，参保人员从缴费次月起开始享受医保待遇;未按规定缴费的，参保人员从次月起停止享受医保待遇。

首次参加职工医保的灵活就业人员，按规定连续缴费满六个月后，从第七个月起享受职工医保待遇。

【3】医保报销比例

起付线：社区卫生服务中心(乡镇卫生院)、一级、二级、三级医疗机构统筹基金起付标准分别为200元、400元、600元、800元。

报销比例：一级医疗机构及社区卫生服务中心(乡镇卫生院)统筹基金支付92%，职工个人自付8%;二级医疗机构统筹基金支付89%，职工个人自付11%;三级医疗机构统筹基金支付86%，职工个人自付14%。

医保个人账户划入金额怎么算?

在职人员和退休人员医保个人账户划入金额计算是不一样的，另外退休人员的医保个人账户划入有多种确定方式。

【1】在职人员：基本上在职人员医保个人账户划入金额是按照社保缴费基数的2%来计算划入的，也就意味着参保人医保缴费金额会进入到医保个人账户里面。社保缴费基数一般和用户上一年的平均工资有关，假设社保缴费基数为4000元，那么医保个人账户划入金额=4000*2%=80元。

【2】退休人员：现在退休人员的医保个人账户划入金额大多都是按照统筹地区参保人员平均养老金水平的一定比例划入的，不同地区的划入比例规定不同，一般划入比例是在2%—3%之间。若是当地统筹地区月均养老金水平为2000元，那么医保个人账户划入金额=2000*2%=40元。另外还有部分地区是规定了定额划入的，每个月按照固定的金额划入到医保个人账户里面，不需要额外计算。

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