为什么不建议个人交养老保险?

【1】福利待遇并不是很多

职工通过单位缴纳社保，通常包含五险一金，好一些国企单位还有企业年金待遇。但个人参加社保，仅仅包含职工养老保险和职工医疗保险这二个险种，相比于通过单位缴纳社保，明显享受福利减少，对个人是不划算的。

【2】领取养老金年龄晚一些

作为女性灵活就业的退休者，其退休年龄是在55周岁左右。而部分企业女性，在50岁就可以办理退休。和企业女性相比，女性灵活就业者退休年龄会晚一些，而女性退休年龄晚自然也晚领取养老金。

【3】存在断缴风险

若个人是通过挂靠的公司缴纳的社保，一旦挂靠公司出现事故，如卷钱逃跑，参保人将会面临不小的损失。不光会面临经济损失，因社保中断，其养老金的领取、医保待遇的享受均会受到影响。

【4】养老金领取金额低一些

若参保人是以灵活就业者名义缴纳社保，仅仅只有8%会进入个人账户，剩下的一部分，都会划分到统筹账户里面。且职工在通过单位缴纳社保时，会计算工龄，而灵活就业者缴纳社保不会计算工龄，相比而言可以领取的养老金数额会低一些。

【5】养老保险缴纳费用较高

相比于单位缴纳社保，个人在缴纳社保时选择更多，但个人需要承担的费用也更多，且福利待遇并没有职工福利待遇好。

养老保险可以不交吗

养老保险是否可以不交，一般因情况而定：

1、如果是自由职业者，或者是没有工作，那交不交养老保险完全取决于自己;交养老保险可以交居民养老保险，也可以以灵活就业者的身份去交职工养老保险;不交养老保险也是可以的;

2、如果有正式单位，在正常上班，那不交养老保险一般是行不通的。因为按照相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险。社保中的养老保险保费需要由单位和劳动者共同缴纳。因此，单位为员工缴纳养老保险是必须的，不交是属于违法行为。

不管是交的居民养老保险还是职工养老保险，只要累计缴满了十五年，等到了退休年龄办好退休手续后，就可以每月领取养老金，可用于养老生活的经济支出。如果不交，那退休后就自然无法领到养老金。

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